В ходе проведения прокуратурой Тербунского района проверки выяснилось, что в непосредственном подчинении руководителя учреждения дополнительного образования трудился её супруг.

Он занимал должность преподавателя и исправно получал премиальные выплаты.

О данном факте своего работодателя женщина не уведомила и предусмотренную законом обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов не исполнила.

По итогам рассмотрения представления, внесенного прокуратурой, нарушения законодательства устранены. Виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.